Como podemos melhorar o relacionamento e a participação dos colaboradores nas empresas ?

O Recursos Humanos numa empresa não é só um departamento administrativo com elo no departamento pessoal.

O RH pode atuar de uma forma mais criativa, buscando novidades e passando informações ultéis para melhorar o desempenho de suas atividades. Utilizando algumas ferramentas como:

Qualidade de Vida , Idéias Criativas , canal de Comunicação no sendido de aproximar mais os colaboradores.

Através de observações do dia-a-dia. podendo identificar como estáo relacionamento entre os colaboradores.

E o que podemos fazer para melhorar se houver uma necessidade para tal investida.

O papel de RH é facilitar a comunicação através da informação e estimulando a participação dos colaboradores.

Com isso obtendo ambientes mais tranquilos de bom convívio , sem stress ,sem tumultos. Ambientes Zens trazem soluções sábias.

Vamos refletir um pouco na forma que estamos conduzindo os nossos relacionamentos!

Fonte: www.administradores.com.br