Impulsionadores de Motivação.

Em pesquisa realizada recentemente pela Right Management com cerca de 30 mil pessoas em 15 países, podemos conhecer os principais fatores de motivação nas organizações (relacionados abaixo). A pesquisa também demonstra que pessoas motivadas são 50% mais produtivas do que as desmotivadas.
“Não precisamos de estatísticas para perceber que uma pessoa motivada tem sua capacidade de realização ampliada e amplificada, enquanto os desmotivados sempre estão rendendo menos do que podem, mas apenas para reforçar esta constatação, vários estudos apontam para o fato de que o desempenho de uma pessoa altamente motivada é aproximadamente 40% maior se comparado com pessoas com motivação nula, ou seja, que atuam na base do piloto automático. Se compararmos com pessoas desmotivadas, a diferença é ainda maior. Outro dado importante apontado pelas pesquisas é que a chance de um colaborador motivado deixar a organização é 87% menor se comparada a colaboradores desmotivados“.
Algumas empresas e profissionais acreditam que a motivação está basicamente relacionada diretamente com recompensas materiais como aumento salarial, gratificação, bônus, mas a esta pesquisa revela, como tantas outras já o fizeram, que não é isso que motiva as pessoas, ou pelo menos, isso não é o principal. Perceba também que grande parte dos impulsionadores da motivação são de responsabilidade do Líder.
Principais impulsionadores da motivação:
Mas, se a motivação não está diretamente ligada à recompensa material, quais são os principais impulsionadores da motivação? De acordo com o estudo, os motivos são os seguintes:
1. Comprometimento com os valores básicos da organização em que trabalha;
2. Valorização dos produtos e serviços pelos clientes;
3. Opiniões levadas em consideração;
4. Entendimento perfeito sobre o trabalho esperado;
5. Contribuição para atender às necessidades dos clientes;
6. Recompensa com justiça;
7. Valorização dos colaboradores por parte dos líderes;
8. Todos são tratados com respeito;
9. Concentração na atividade desenvolvida no local de trabalho;
10. Objetivos pessoais relacionados com o plano de negócios da área;
11. Compreensão clara da missão da organização;
12. Capacidade dos líderes em fazer da empresa um sucesso;
13. Incentivo para assumir novas responsabilidades;
14. Envolvimento da empresa no suporte à comunidade;
15. Oportunidades de carreira na organização;
16. Equilibro entre trabalho e interesses pessoais;
17. A empresa permitir o equilíbrio razoável entre família e trabalho;
18. Pressão razoável na função exercida;
19. Investimento suficiente para bom desempenho da organização;
20. Salário competitivo comparado como cargos semelhantes dentro da empresa;
21. Apoio necessário do gerente imediato para realização do trabalho;
22. Capacidade das pessoas em realizar seu trabalho com eficácia;
23. Empresa eficaz em atrair e reter talentos;
24. Autoridade necessária para realizar bem o trabalho;
25. A empresa promover a saúde e o bem-estar;
26. Investimento na aprendizagem e desenvolvimento das pessoas.

Marco Fabossi

Determinação E Resistência.

Conquistar algo requer determinação. Quanto mais determinado você for, mais espetaculares serão suas conquistas. Ainda assim, precisamos ser cuidadosos para não confundir determinação com teimosia.
Alimentar os objetivos permite com que nossa vida não chegue a um estado de estagnação, dando-lhe sempre uma nova dinâmica e perspectiva.
É importante ter sempre em mente também que cada dia é uma oportunidade de tornar a nossa vida no que queremos que ela seja. Tudo é possível quando trabalhamos para isso, todos os dias. Mas nunca devemos pular nenhum dia, porque pode ser que nesse dia haja uma oportunidade e ao pulá-lo, estaremos pulando também algo que poderia nos acontecer e mudar toda a trajetória de nossa vida.
Fundamental também é saber que tentar fazer tudo ao mesmo tempo acaba por ocasionar falhas.
Como diz um velho ditado popular : "Devemos matar um leão por dia."Tentar resolver muitas coisas, será como ser atacado por vários leões ao mesmo tempo.A morte é certa. Nesse caso, a falha também.
Ter determinação é acima de tudo ter resistência para enfrentar obstáculos e transpor barreiras. E devemos ter consciência de que quanto mais encontrarmos oposições aos nossos objetivos, mais estaremos sendo treinados para alcançá-lo.
Tomemos com exemplo uma corrida com obstáculos. No início o atleta cai em muitos deles e aos poucos vai conseguindo superar cada um, até que certo dia consegue competir a corrida inteira sem se deixar derrubar por nenhum dos obstáculos que foram postos na competição.
A vida é assim. Conforme vamos vivendo, vamos também sendo treinados para obter o sucesso. E o sucesso sempre vem para quem mantém a determinação e a resistência.

Hamilton Felix Nobrega

O fracasso pode - e deve ser - um motivador. p/ Daniel C. Luz

“Fracasso não será fracasso, se dele tirarmos uma lição.”
Dr. Ronald Niednagel.

Para ter êxito em se tornar a pessoa que deseja ser, elimine de uma vez por todas o problema persistente chamado MEDO DO FRACASSO.

Todos, em uma ou outra ocasião, se sentiram um completo fracasso. Muitos deixaram que esse medo os destruísse. Na verdade, o medo é muito mais destrutivo do que o fracasso, e em todas as áreas da vida, esse medo pode derrotá-lo antes que você comece.

Você pode imaginar soluções, pode ter idéias criativas, mas até que elimine o temor do fracasso, seu projeto jamais entrará no campo das realizações. Suas metas transformar-se-ão em pântanos, onde suas melhores idéias se afundarão. Ao invés de o animar, sufocá-lo-ão.

O que é que nos faz ter medo do fracasso? É a preocupação com o que os outros possam pensar. “O que é que eles vão dizer?”, pensamos, como se fracassar fosse o maior dos escândalos e, portanto, estamos condenados para todo o sempre. Que suposição mais ridícula! Quantas pessoas vencem em todos os aspectos da vida? Nenhuma. As pessoas mais bem-sucedidas são as que aprendem com seus erros e transformam os fracassos em oportunidades. Todas as descobertas científicas, todas as iniciativas nos negócios e todos os casamentos felizes resultaram de uma série de fracassos.
Ninguém tem sucesso sem eles.

O fracasso significa que você fez um esforço. Isso é bom. O fracasso lhe dá a oportunidade de aprender uma maneira melhor de agir na ocasião seguinte. Isso é positivo. O fracasso lhe ensina alguma coisa e lhe aumenta a experiência. Isso é muito útil. O fracasso é um fato, nunca uma pessoa; uma atitude, não um resultado; uma inconveniência temporária; um meio para se alcançar alguma coisa. Nossa reação determina até que ponto ele pode ser útil. Podemos eliminar o fracasso da nossa vida, dando outra definição ao seu significado.

Fracasso não significa que você é um fracassado... Significa que você ainda não teve êxito.

Fracasso não significa que você tem sido tolo... Significa que você teve muito otimismo.

Fracasso não significa que você foi desacreditado... Significa que estava disposto a tentar.

Fracasso não significa que você tem falta de capacidade... Significa que você deve fazer algo de modo diferente.

Fracasso não significa que você é inferior... Significa que você é perfeito.

Fracasso não significa que você desperdiçou sua vida... Significa que você tem motivos para começar de novo.

Fracasso não significa que você deve desistir... Significa que deve lutar com maior afinco.

Fracasso não significa que você jamais alcançará sua meta... Significa que você vai levar um pouco mais de tempo.

Fracasso não significa que Deus o abandonou... Significa que Deus tem uma idéia melhor!
Anule o medo do fracasso e prossiga!

SUCESSO É UMA QUESTÃO DE NÃO DESISTIR, E FRACASSO É UMA QUESTÃO DE DESISTIR CEDO DEMAIS. Water Burke.

Sua equipe está andando em círculos?

Equipes inteiras, juntamente com seus líderes, andando em círculos são comuns no nosso dia-a-dia. É fácil encontrar equipes com falta de foco, distraídas, sem comprometimento, com medo de ir a campo, que não dão valor a sua profissão e a seu produto, e que preferem dar ouvidos aos noticiários de crise. Enfim, essas equipes que "saem do nada e vão para lugar nenhum", palavras usadas pelo grande amigo e empresário Levi Dias, é o motivo de muitas empresas falirem ou andarem de mal a pior.
Certa vez, ao terminar de ministrar um curso de liderança e desenvolvimento de equipes, um gerente me chamou para uma conversa em particular. Ele nos últimos três anos já tinha investido metade do lucro que sua equipe produzia em treinamentos palestras e premiações, e não tinha obtido o resultado esperado. "Minha equipe está andando em círculos", foram suas palavras. "Faço inúmeros cursos de liderança, leio vários livros sobre o assunto, mas nada está adiantando".
Fiquei pensando nessa realidade e em como poder ajudar outros líderes a trabalharem com um problema que há não muito tempo encontrei em minha equipe também. Quero dividir com você agora os cinco princípios que usei e lhe assegurar que os resultados virão. Afinal, o resultado que obtive foi tão gratificante que os escrevi em um livro "Os 5 Princípios do Sucesso". Colocando esses passos em prática com minha equipe em três meses, com dois vendedores a menos, batemos todos os recordes de venda já registrados na empresa, triplicando o número de vendas fechadas em um mês. Acompanhe comigo:
1- comece com um objetivo em mente: Como sua equipe vai chegar se não sabe para onde quer ir? A maioria dos líderes peca em não deixar bem claro e ter certeza que seus liderados entenderam suas metas pessoais bem como a meta geral da equipe, e por definir datas que são possíveis para o alcance das metas.
2- saber como conquistar este objetivo: Só saber para onde quer ir não adianta, se não saber como se vai, quais as ferramentas se têm e se pode usar para alcançar, bem como qual a parcela de responsabilidade de cada um para isso.
3- começar a agir hoje: Sua equipe agora já sabe a meta geral e individual, sabe como alcançar. Agora sim é arregaçar as mangas e ir atrás, pois quem não cresce, apodrece.
4- desenvolva uma acuidade sensorial: Aqui se conhece a competência de cada líder. Acuidade sensorial é ter um sensor de cuidado, ou seja, o líder estar atento e consciente para perceber se sua equipe está se aproximando ou se afastando do objetivo inicial.
5- flexibilidade: Aqui é que muitos líderes, juntamente com suas equipes, falham. Eles têm um objetivo, sabem como alcançar; ao agir, percebem que estão fazendo de forma errada, mas, continuam agindo. Ter flexibilidade é o líder perceber que sua equipe está se afastando de seu objetivo, parar, rever as atitudes e começar novamente. Afinal, errar é humano, mas permanecer no erro...
Alguns meses depois eu recebi um e-mail daquele gerente dizendo que os resultados foram fantásticos. Colega líder, não deixe sua equipe continuar andando em círculos. Reúna ainda essa semana seus liderados e coloque esses cinco princípios de uma equipe de sucesso em prática, e colha ainda este mês os resultados. Desejo a você tudo de bom e muito mais.

Texto: Jeremias Oberherr.

Recomeçar

Sempre é preciso saber quando uma etapa chega ao final. Se insistirmos em permanecer nela mais do que o tempo necessário, perdemos a alegria e o sentido das outras etapas que precisamos viver. Encerrando ciclos, fechando portas, terminando capítulos, não importa o nome que damos. O que importa é deixar no passado os momentos da vida que já se acabaram. Foi despedido do trabalho? Terminou uma relação? Deixou a casa dos pais? Partiu para viver em outro país? A amizade tão longamente cultivada desapareceu sem explicações? Você pode passar muito tempo se perguntando por que isso aconteceu. Pode dizer para si mesmo que não dará mais um passo enquanto não entender as razões que levaram certas coisas, que eram tão importantes e sólidas em sua vida, serem subitamente transformadas em pó. Mas tal atitude será um desgaste imenso para todos: seus pais, seu marido ou sua esposa, seus amigos, seus filhos, sua irmã...Todos estarão encerrando capítulos, virando a folha, seguindo adiante, e todos sofrerão ao ver que você está parado. Ninguém pode estar ao mesmo tempo no presente e no passado, nem mesmo quando tentamos entender as coisas que acontecem conosco. O que passou não voltará: não podemos ser eternamente meninos, adolescentes tardios, filhos que se sentem culpados ou rancorosos com os pais, amantes que revivem noite e dia uma ligação com quem já foi embora e não tem a menor intenção de voltar. As coisas passam e o melhor que fazemos é deixar que elas realmente possam ir embora. Por isso é tão importante (por mais doloroso que seja!) destruir recordações, mudar de casa, dar muitas coisas para orfanatos, vender ou doar os livros que tem. Tudo neste mundo visível é uma manifestação do mundo invisível, do que está acontecendo em nosso coração e o desfazer-se de certas lembranças significa também abrir espaço para que outras tomem o seu lugar. Deixar ir embora. Soltar. Desprender-se. Ninguém está jogando nesta vida com cartas marcadas. Portanto, às vezes ganhamos e às vezes perdemos. Não espere que devolvam algo, não espere que reconheçam seu esforço, que descubram seu gênio, que entendam seu amor. Pare de ligar sua televisão emocional e assistir sempre ao mesmo programa, que mostra como você sofreu com determinada perda: isso o estará apenas envenenando e nada mais. Não há nada mais perigoso que rompimentos amorosos que não são aceitos, promessas de emprego que não têm data marcada para começar, decisões que sempre são adiadas em nome do "momento ideal". Antes de começar um capítulo novo é preciso terminar o antigo: diga a si mesmo que o que passou, jamais voltará. Lembre-se de que houve uma época em que podia viver sem aquilo, sem aquela pessoa... Nada é insubstituível, um hábito não é uma necessidade. Pode parecer óbvio, pode mesmo ser difícil, mas é muito importante. Encerrando ciclos. Não por causa do orgulho, por incapacidade, ou por soberba. Mas porque simplesmente aquilo já não se encaixa mais na sua vida. Feche a porta, mude o disco, limpe a casa, sacuda a poeira. Deixe de ser quem era, e se transforme em quem é.

Paulo Coelho

Como Obter O Entusiasmo - Mesmo Numa Situação Adversa.

Tudo aquilo que você possui de negativo, na verdade exigiu uma grande dose de esforço para sua geração. Isso transcorreu de forma imperceptível devido à atuação de fatores externos. No entanto, repito, tudo o que há de mal em você levou anos de um lento processo de criação, consciente ou inconsciente. Por outro lado, forças benéficas como alegria, emoção e entusiasmo, enraizam-se rapidamente no subconsciente porque são fatores naturais da condição original do seu ser.
Quero frisar aqui que o seu esforço não consistirá em se livrar dos empecilhos mentais que impedem que o entusiasmo natural inunde o seu ser. Como já escrevi em dezenas de artigos, a verdadeira mudança não consiste em excluir e sim em incluir. Sempre que você tentar se livrar de algum mal, tal tentativa se traduz em fracasso iminente, já que a negação de algo atrai a energia desse algo. Então; não tentem eliminar os seus medos, seus traumas, suas dúvidas, suas angústias. Faça diferente: adicione entusiasmo naquilo a que você se determinar ser, fazer ou ter.
Alimente diariamente a energia do entusiasmo com alegria, confiança, boa vontade, bondade e amor.
Elimine a descrença e se torne animado pela vida. O ânimo mantido na mente é a semente do entusiasmo que irá brotar na alma. A esperança é a base sobre a qual o entusiasmo se desenvolve rapidamente. Espere sempre o melhor, sabendo que o Universo retribui fielmente a cada ato e a cada gesto.
Creia na exatidão e na perfeição das Leis Universais que se estabelecem sob o princípio da sintonia e da frequência. Saiba que é impossível ouvir uma rádio estando sintonizado numa frequência distinta daquela emitida na estação rádio-transmissora. Assim é com você: é impossível gerar e atrair para a sua existência aquilo que não esteja em sintonia com a sua personalidade criadora.
Siga seu entusiasmo e o Universo abrirá portas onde antes só havia paredes, já dizia Joseph Campbell.
Sim!
Concentre a sua atenção naquilo que traga entusiasmo à sua existência e esqueça o resto. Esqueça tudo o que querem que você acredite e que não esteja em alinhamento com seus propósitos definidos. Saiba que o Universo sempre responde fielmente, não falha nunca e não mede com dois pesos e duas medidas. Aceite a exatidão da balança cósmica que não pende, nem para o seu lado, nem para o lado dos outros. Ação e reação é a Lei. Dê e receba.
Você só atrai que transmite, meu amigo, minha amiga. Essa é a maravilhosa, perfeita e justa Lei do Universo. Gere entusiasmo e a Energia Divina passará a fazer parte do seu campo vital, reorganizando a sua vida, colocando-o num patamar mais elevado da existência.
Faça tudo com entusiasmo e você estará trabalhando em sintonia com a energia que cria os mundos porque você estará “en” e “theos”. “Em Deus”.
Para finalizar este artigo, deixo para reflexão uma frase do magnífico pensador americano Napoleon Hill:
Se alimentarmos o fogo do entusiasmo em nosso coração, e o conservarmos bem vivo, por maiores que pareçam, os obstáculos que encontraremos no caminho desaparecerão, como que pela força de uma magia, e logo nos encontraremos senhores de um poder que não julgamos possuir.
Todos os meus artigos livros estão disponíveis para leitura on-line, no meu site: A Casa do Aprendiz. Escrevo sobre as maneiras de despertar o infinito potencial humano, através de técnicas de controle mental e de uma mudança na nossa maneira de pensar e agir diante da vida. Espero que ajude a muitos.

Visite meu site:www.acasadoaprendiz.com.br

"Dicas de Encantamento com a Vida"

A vida é cheia de surpresas, mas encará-la com naturalidade nem sempre se faz possível, porque somos influenciados pelo ritmo frenético de nosso cotidiano, então como conquistar o encantamento da vida?
Primeira regra: você é insubstituível, não existe outra receita igual a sua, não existe outra cópia, o segredo da sua vida é exclusivo, bem como, seus sentimentos, atos, pensamentos e etc.
Como a chave da abertura do teu encantamento está dentro de você, como está tratando o seu corpo? A sua mente? O seu coração? Seria bom refletir sobre isto.
Você sabe que o AMOR é a mais poderosa e desconhecida força do mundo?
Como se sente quando alguém lhe elogia? Quando a pessoa que procura dá atenção de forma educada e paciente? Pense e observe esta situação.
Os encantamentos da vida estão nos simples gestos do cotidiano. Todos gostam de receber um elogio, com raras exceções, todos nós precisamos de atenção, de carinho e abraço e tantas outras coisas que só com o sentimento de doação sincero preenche o nosso ser.
Concentre-se no positivo, sorria para as pessoas, cumprimente-as de forma positiva, avalie os pontos fortes dos que rodeiam e retire os pensamentos de julgamento, para perceber que as pessoas sorriem para você, eles observam suas atitudes e o apoiarão em atos impensáveis, quando o coração e o pensamento estão rodeados de imagens, preconceitos e julgamentos sem sentido, a vida fica vazia, depressiva e conflituosa.
Lembre-se que sonhar é necessário, como você desejaria que sua vida fosse?
A vida nos encanta quando nos doamos a ela, ou seja, a partir do momento em que dedicamos parte de nossa vida, de nosso tempo e sentimentos em favor do próximo, portanto se deseja se encantar com a vida, plante as sementinhas mágicas da compaixão, elas estão dentro do seu coração, não tenha timidez em seus atos, mas lembre-se que todas as sementes brotam e transformam em lindas flores que farão do teu jardim uma obra de arte, pense nisso!

p/Welinton dos Santos.

A hora é agora!

É comum que com a chegada do Ano Novo, as pessoas também iniciam os seus desejos, seus sonhos e projetos. "Este ano vou emagrecer, este ano vou ganhar mais dinheiro, vou trocar de carro, mudar de emprego, falar mais com fulano(a), dedicar-se mais a família", enfim são muitas coisas... Na realidade em nossos dias nada muda, pois continuamos vivendo, e graças a Deus que continuamos vivendo. Para quem está lendo pode pensar: - Que coisa mais desmotivada!, mas não é isso não, refletiremos. O início de um novo ano nos dá um novo vigor, um novo ânimo e isso é extremamente positivo e válido, vale a pena aproveitar esta motivação e dar seqüência aos seus projetos. A sua única missão é a realização, é a ATITUDE que fará toda diferença. Simples não? Simples ou não só depende de cada um de nós, só depende de você. Olhe para as suas mãos por um instante, a resposta está aí, bem a sua frente. Desfrute desta oportunidade, deste momento e mãos a obra.
Você provavelmente já ouviu a celebre frase de que Tempo é Vida, pois bem, se tempo é vida, não perca mais o que temos de mais valioso: A VIDA. Estabeleça um tempo para cada coisa: Urgentes, importantes, circunstanciais e necessárias. O tempo é hoje. Não espere para 2ª. f que vem porque não conseguiu começar ontem. Comece agora. O seu desejo é ordem para o seu cérebro.

Que 2010 seja um Ano de muitas ações e Suce$$o.

Keyla David.
Analista de RH.

Equipe Webintegrada.